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HWK Hamburg

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für unseren neu aufzustellenden und zentralen Bereich Finanzen/Beitrag/Controlliing suchen wir ab sofort unbefristet und in Vollzeit (39 Std./Wo.) eine*...

Aufgabenbereichsleitung Finanzen, Beitrag und Controlling (m/w/d)

In dem zentralen Bereich Finanzen/Beitrag/Controlling dreht sich alles um die Finanz- und Controllingprozesse der Handwerkskammer Hamburg inklusive Jahresabschlusserstellung und Beitragsveranlagung der Mitgliedsbetriebe im Hamburger Handwerk. Unser großes Team sorgt für gute, geordnete und rechtssichere Abläufe und hat dabei die Wünsche und Bedürfnisse unserer in- und externen Kunden stets im Blick. Als Führungskraft schaffen Sie die bestmöglichen Rahmenbedingen und leisten einen aktiven Beitrag zum Erfolg.

Ihre Herausforderungen

  • Als erster Ansprechpartner der Handwerkskammer für mehrere ihrer zentralen Themen arbeiten Sie mit Verantwortung und Blick fürs Ganze.
  • Kooperation und Kommunikation sind Ihr Geschäft: Sie arbeiten eng mit allen Bereichen der Handwerkskammer Hamburg, Banken, Wirtschaftsprüfern, der Steuerberatung, dem Finanzamt, anderen Kammern und Behörden zusammen.
  • Sie tragen zur Optimierung des einheitlichen Forderungsmanagements bei und entwickeln damit ein zentrales Instrument unserer effizienten Arbeit weiter.
  • Als Aufgabenbereichsleitung sind Sie für ca. 15 Mitarbeitende verantwortlich und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Unterstützt werden Sie durch zwei Teamleitungen.

Das bringen Sie mit

Must-have:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Führungserfahrung.
  • Sie sind vertraut mit kaufmännischen Prozessen, verstehen die Anforderungen und können die Prozesse fachlich kompetent steuern.
  • Sie bringen Erfahrungen mit Finanzsoftwares mit und können diese gewinnbringend für unsere Prozesse einsetzen.
  • Mitarbeitermotivation und -führung ist eine Ihrer Kernkompetenzen – Sie haben mehrjährige, nachgewiesene Erfahrung darin.
  • Strategisches Denken ist Ihre Stärke – Sie haben den Anspruch, an der Neuaufstellung und Weiterentwicklung des Bereiches mitzuwirken.
  • Für Sie ist „Verantwortung übernehmen“ keine Floskel – Sie haben Lust, Dinge zu gestalten und selbst anzupacken.
  • Sie haben Lust auf Digitalisierung und sind IT-affin.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Nice to have:

  • Sie kennen die steuerlichen Besonderheiten öffentlich-rechtlicher bzw. gemeinnütziger Unternehmen.
  • „Handwerk“ und „Kammer“ sind für Sie keine leeren Begriffe, sondern Bereiche, die Sie aus Leidenschaft vertreten.

Darauf können Sie sich freuen

Gesundheit

Gesundheit und Vorsorge für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Sie erhalten Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.

Mobilität

Ihr Arbeitsweg sollte so unkompliziert wie möglich sein: Unsere Standorte sind sehr gut an den ÖPNV angebunden, wir bezuschussen das Deutschlandticket und es stehen Parkplätze zur Verfügung.

Gemeinsam gestalten

Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Sie haben eine Idee, wie uns das noch besser gelingen kann? Wir freuen uns über Ihre Rückmeldungen.

Beruf & Privatleben

Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freuen Sie sich auf nach Absprache flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, sechs Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu 40% Mobile Office.

Weiterbildung

Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.

Zusätzliche Leistungen

Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Wir bieten eine leistungsorientierte Sonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.

Interesse?

Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.

Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen hier, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten.

Noch Fragen?

Katja Jensen-Kamph

Katja Jensen-Kamph

Leitung Personalmanagement

Tel. 040 35905-715
katja.jensen-kamph@hwk-hamburg.de

Bitte bewerben Sie sich nicht per E-Mail, sondern über unser Bewerbungsformular ("Jetzt bewerben"). Bewerbungen, welche uns per E-Mail erreichen, werden ggf. nicht berücksichtigt.

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Auf einen Blick
Beginn: ab 01.06.2026
Arbeitsort: Holstenwall 12, 20355 Hamburg
Befristung: Unbefristet
Arbeitsumfang: Vollzeit (39,00 Stunden / Woche)